新電梯早新聞 2021年12月27日 農歷十一月二十四 星期一

企業安全文化發展新解         本文作者結合中國卦相和實際情況，為不同文化背景的中國企業提供了可行性指導方案。如：在安全文化建設啟動前，管理層首先要發起聲勢浩大的宣傳工作。同時，在文化建設工程中，要充分利用“上行下效”的帶頭作用。隨著環境的變化而調整戰略。在第一階段要采取“胡蘿卜+大棒”的方式正向引導和懲罰相結合。逐步達到“無為之教”的方式即可保證安全文化的高位保持。最終樹立企業離不開積極的安全文化、積極的安全文化成為企業可持續發展不可或缺的保障、是企業發展的重大助力和源泉。

        近日，山西省發改委、省財政廳、省應急管理廳聯合下發通知，自10月1日起至2022年1月31日止，市場監督管理部門對遭受洪澇災害重大損失的企業和個體工商戶災后恢復重建特種設備檢驗檢測施行零收費。

冬奧集結號吹響丨蒂升電梯信心滿滿，整裝待發！         在北京冬奧會及冬殘奧會舉辦期間，蒂升電梯將為各國重要領導人及新聞媒體下榻的酒店、運動員駐地、比賽場館及外圍項目提供保障，共涉及287臺電扶梯。

恒達富士獲評綠色供應鏈管理企業         恒達富士繼2018年獲評“國家綠色工廠”后再一次增添綠色環保國家級榮譽，國家工信部授予恒達富士電梯綠色供應鏈管理企業榮譽，恒達富士是此次浙江省電梯行業唯一獲此殊榮的電梯企業。
一直以來，恒達富士電梯就將綠色環保理念融入供應鏈管理中，強調產品全生命周期對環境影響的最小化，保證了產品在整個生命周期中，資源消耗最少、生態環境負面影響最小，并最終實現經濟效益、社會效益、生態效益的持續協調優化，為實現企業的高質量發展帶來重要契機。分別從準入期、合作期強化供應商管理，開展分級分類有針對性的管理。通過綠色采購的市場機制，鼓勵帶動上下游相關企業自愿地采取環保、節能和降碳的措施，形成綠色企業供應鏈，提高整個供應鏈體系環境治理效率，促進整個電梯產業鏈條的綠色升級，提升產業鏈的競爭力，引領行業向綠色制造轉型。

申龍電梯安全乘梯系列公益活動走進蘇州相城區荷馨苑小區         申龍電梯和相融物業的工作人員面對面講解乘梯注意事項，還為居民們發放了《安全乘梯36計》小冊子和安全知識宣傳單。

惠州老宅加建電梯辦法修訂，低層業主合法權益這樣維護         繼惠州市既有住宅加裝電梯補助辦法修訂明確后，惠州市自然資源局日前公示《惠州市區既有住宅增設電梯管理辦法(征求意見稿)》并征求社會意見，請于 2022年1月10日前反饋至自然資源局規劃管理科。

山東青島：電梯內對講系統無人接聽，使用單位甲方被罰5000元！

膠州少海醫院因當事人所使用電梯對講系統，無人接聽，被膠州市市場監督管理局罰款5000元！