新時代吳江“紅色工匠”王東升：賦予電梯生命的喜與樂

 

　　“工匠精神”，是一種職業精神，它蘊涵了敬業、精益、專注、創新等內容。同時，“工匠精神”更是中國制造前行的精神源泉，企業競爭發展的品牌資本，員工個人成長的方向指引。日前，蘇州市吳江區總工會、新華日報社全媒體視覺中心聯合推出新時代吳江“紅色工匠”暨第二屆“時代工匠”尋訪之康力電梯—王東升篇，在鮮活感人的事跡背后，我們看到個人的成長，更看到康力崛起騰飛的靈魂基因。現全文刊發如下：

　　2019年，蘇州市吳江區舉辦了首屆“吳江時代工匠”尋訪活動，通過全媒體融合平臺，以平實的角度，宣傳展播了一批時代工匠，讓“身邊的陌生人”成為“可觸可感的‘網紅’楷模”。活動獲得成功，社會反響熱烈。

　　在慶祝中國共產黨成立100周年的2021年，吳江再度和媒體聯手，舉辦新時代吳江“紅色工匠”暨第二屆“時代工匠”尋訪活動。經過半年多的尋訪，在黨的十九屆六中全會勝利召開之際，吳江一批各懷絕技的“紅色工匠”被頌贊——“鮮花獻工匠”再次成為吳江大地的一道暖陽！

　　工匠精神是社會文明的重要尺度，是中國制造、中國創造前行的精神源泉。黨的十九屆六中全會指出：“要源源不斷培養造就愛國奉獻、勇于創新的優秀人才，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”。匠心聚，百業興。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭。當前，長三角一體化建設呼喚著“工匠精神”的發揚光大；作為一體化核心區的吳江，認真學習貫徹十九屆六中全會精神，把培養更多的紅色工匠、時代工匠作為自覺的追求。

　　——題記

　　“每一部電梯都不是靜止的，它是有生命和靈魂的。”在電梯行業摸爬了38年的王東升，愛梯如子，每一個部件、每一只螺釘都讓他深深眷戀。他熟悉它們，了解它們，熱愛它們。他說，電梯安全運行的聲音，就是生命歌唱的聲音。

　　從業路上的“三級兩跳”

　　5月11日，雨后的空氣中有些許潮濕，走進康力電梯股份有限公司工程中心，溫度與濕度的調適讓巨大的空間變得舒適，王東升就是這個中心的“大管家”。擔任工程總經理的他，除了要管理總部和分公司1600多人的工程團隊外，還要去重大工程施工現場，參與電梯的安裝、調試、后期服務等。說到與電梯的結緣，他的回憶如流水一般。

　　1983年，高中畢業的王東升進入了當時莘塔鎮的一家小型電梯廠。他在那里拜師學藝，從小部件開始，觸摸電梯安裝需要的每一個關鍵環節，逐步熟悉了電梯從生產到運行的基本流程。

　　2001年，王東升進入康力電梯。近20年積累的安裝技能，使公司董事長王友林對他刮目相看，公司決定將企業從生產前道向后道延伸，于是將籌建工程部門的任務交到了他的手中。

　　“剛來時，工程部就我一個人。我從招兵買馬開始，挑起了建設安裝、調試、維修三支主力團隊的擔子。”王東升說，就在2001年當年，公司接到了蘭州的一個單子，一住宅小區需要安裝兩部電梯，他帶領剛剛招聘到的一名技術工人，趕往蘭州，經過一個多月的奮戰，順利完成了安裝、調試，并在2002年新年來臨前啟用。

　　這是王東升親手安裝、調試的第一部整梯，20年來始終牽掛于心。5年前，他出差路過蘭州，特意扮作路人去了解了一下那兩部電梯的使用情況，當了解到居民和物業都很滿意，兩部電梯至今運行良好時，他的內心充滿了喜悅。

　　“如果有機會，我還會再去看的。”王東升說。

　　2002年后，工程部人數逐漸增多，技術能力也得到加強。2012年，張家界天門山自動扶梯項目垂青康力。王東升帶著團隊前往景區，做勘測、定方案、巧施工，將康力電梯從樓宇間拓寬至景區。令他驕傲的是，就是這部電梯，打破了景區電梯的外企壟斷，向世界證明了中國企業的實力，也使康力之路越走越寬。

　　2009年，蘇州市啟動軌道交通建設，康力一路中標，至2017年，持續完成了1號、2號、3號、4號4條線路共計1091部電梯安裝項目，王東升帶領工程人員，多次實地測量，研究施工方案，確定最佳施工辦法，使蘇州市的這一重大交通項目真正惠及民生。

　　伴隨著企業從普通電梯到景區電梯再到軌交電梯的升級，王東升也實現了從一名普通安裝工到安裝管理經理再到工程部總經理的“三級兩跳”。

　　永不放棄的“工匠本色”      

　　走過了半輩子的王東升，絕大部分時間和電梯相伴，始終保持著電梯人的本色。

　　2010年，康力電梯上市，企業進入了產銷的高峰期，大項目、優質項目訂單不斷遞增，自那時起，到全國各地出差成了王東升的日常，好在妻子、女兒都非常支持他，他可以全身心投入。

　　蘇州市軌交1號線電梯項目，是康力進入城市地鐵行業的首個中標項目，相比以往，其施工難度更大。

　　“首先，運輸時要往地下走，難度高；其次，現場多個環節在同時施工，揚塵大，電壓不穩定，加上地下水多、施工人員多，安裝與調試的困難要高于以往任何一個項目。”王東升說，為了排除干擾，他們選擇了晚上施工，這樣可以單獨安靜地作業，也預防了各類風險。

　　尋找盡可能多的技術資料，到同行那里取經，現場模擬實操等，他們反復試驗，直到可以萬無一失了，才正式施工。

　　王東升認為，對任何一個細節的精益求精，是每一個電梯人都應該追求的。電梯為特種設備行業，電梯安全無小事，從安裝開始，就要考慮到方方面面。

　　2018年，青島至連云港DT-01工程、DT-02工程開建，王東升擔任高鐵電梯安裝項目經理。由于時間緊、任務重，在接到任務后的一個多月內，他始終在一線。他與技術人員反復探討，制定施工計劃和最優方案；與工友們同吃同住同干體力活，時刻觀察施工進程中的情況。夜以繼日的付出，終使工程如期高質量完工。

　　隨著時代的發展，客戶及群眾對電梯質量要求越來越高。近兩年，依托物聯網平臺，王東升參與、配合研發出了可實時反饋電梯運行信息的遠程監控設備。電梯一旦出現故障，物聯網平臺便以短信形式，將故障信息及時發送到指定技術人員的手機APP上，通知技術人員快速到場維修。王東升介紹，物聯網平臺可根據數據制作包括故障率、響應時間、修復時間、停機率等信息的服務質量報表，可為后續電梯生產及售后服務提供大數據支撐，從而高效改進了生產工藝、提高了企業的售后服務水平，也提升了康力電梯的整體運營質量。

　　堅定執著的先鋒信仰

　　從最初開始的一個人，發展到今日工程中心（包含總公司和37個分公司）的1600多人，王東升欣慰于這個經他努力而創建起來的實力團隊，也是這個團隊使康力電梯股份有限公司連續5年躋身全球電梯制造商前十強之列。他說，是共產黨員的先鋒信仰支撐著他不斷向新目標攀登。

　　王東升的父親是一名老黨員，從小，他從父親身上感受到了共產黨員不怕吃苦、樂于奉獻的精神風貌。1999年，他向自己戶口所在村的村委會遞交了入黨申請書，2016年，他終于如愿加入了中國共產黨。

　　“黨員不管在哪里，都是風向標、是主心骨。“這是王東升對黨員的認識。每年“七一”前后，企業都要組織黨員開展重溫入黨誓詞活動，去嘉興南湖或去其他一些黨建紀念館，每每舉起右手，他就感到特別神圣。

　　“每一次重溫入黨誓詞，都是在提醒我，要保持共產黨員的優秀品格，多為群眾做些好事、實事。作為電梯人，我要做的就是讓群眾感受到乘電梯的方便，在便利中保障安全、享受快樂。”

　　王東升用信仰支撐著事業的發展，2013年，公司成立了“王東升技能大師工作室”，他親自參與培訓，至今已培養中級工177人、高級工89人、技師21人、高級技師8人。在他和他帶領的團隊努力下，康力蘇州軌道交通項目部被蘇州市軌道交通集團有限公司評為2012、2013、2015、2016年度“軌道功臣杯”建功立業勞動競賽優勝單位，2015年被全國建設機械設備用戶委員會授予“用戶滿意服務明星班組”榮譽稱號。

　　今年，團隊又承接了蘇州軌道交通5號線的電梯安裝項目，王東升將這個新的任務作為獻禮中國共產黨成立100周年的重大項目，多次到現場勘查，并根據以往的經驗，總結出了土建測量新法和項目管理流程化兩大實操方法，從后道反推前道，減少生產環節的返工，也節約了人力與物力。

　　在康力電梯，王東升已走過了二十年，對于將來，58歲的他依然充滿了夢想：“城市越來越高，越來越大，電梯與人的生活更加密不可分。我期待未來10年，人們在電梯使用中遇到困難時，我們可以很快幫到他們，讓他們感受到每部電梯都有康力人的溫度。這也是我作為一名黨員需要去做的實事。”